Aiuto aziende a scegliere le persone giuste e professionisti a orientarsi nel mercato del lavoro
Soluzioni di career coaching e HR strategy per attrarre, sviluppare e trattenere il talento.
Per i candidati: accompagno donne, mamme, neodiplomati/neolaureati e professionisti in un percorso di orientamento e comunicazione professionale, aiutandoli a definire obiettivi chiari, costruire strumenti efficaci e affrontare il mercato del lavoro con metodo e fiducia.
Per le aziende: supporto i team HR e i responsabili di funzione nella costruzione di processi di selezione, onboarding e sviluppo coerenti con la cultura organizzativa e orientati al benessere e alla retention dei talenti
Chi sono – Elena Lamperti
Career Coach & HR Strategist
Appassionata di economia, diritto del lavoro e dinamiche organizzative, ho trasformato queste competenze in una professione dedicata a valorizzare persone e organizzazioni. Laureata in Scienze del Lavoro e con oltre 12 anni di esperienza nel campo delle Risorse Umane, ho collaborato con aziende e agenzie per il lavoro, occupandomi di selezione, formazione e sviluppo del personale.
Il mio approccio
Unisco una visione strategica a un linguaggio chiaro e concreto, traducendo le competenze HR in strumenti pratici per la crescita professionale. Il mio valore aggiunto è essere un’insider: questa esperienza mi ha permesso di conoscere in profondità le esigenze delle imprese e, al tempo stesso, le difficoltà di chi cerca o desidera cambiare lavoro. Credo in un approccio sostenibile, personalizzato e orientato ai risultati, che mette sempre al centro le persone e i loro valori.
PER LE AZIENDE CHE MIRANO A SELEZIONARE E ATTRARRE I MIGLIORI CANDIDATI
Supporto strategico e operativo nei processi di selezione e integrazione di nuove risorse, in ottica sostenibile e valoriale.
Obiettivo: attrarre e selezionare persone in linea con i valori aziendali e la cultura sostenibile.
Talent Acquisition sostenibile
- Audit della comunicazione HR (annunci, LinkedIn, “Lavora con noi”)
- Formazione su annunci sostenibili e inclusivi
- Employer branding responsabile
Obiettivo: accogliere i nuovi collaboratori in modo coerente con la cultura aziendale e favorire la retention.
Onboarding e Integrazione Valoriale
- Progettazione del percorso di onboarding sostenibile
- Creazione di Welcome Kit e materiali valoriali
- Programmi di mentoring e affiancamento
Per chi cerca lavoro o desidera cambiare in modo consapevole e strategico
ANALISI DELLE COMPETENZE E OBIETTIVI PROFESSIONALI
IL PROBLEMA
Molte persone desiderano cambiare lavoro ma non sanno da dove iniziare. La mancanza di chiarezza sulle proprie competenze, punti di forza e obiettivi porta spesso a inviare candidature poco mirate o a sentirsi bloccati nel percorso di crescita.
LA SOLUZIONE
Attraverso un percorso di career coaching personalizzato, ti aiuto a fare chiarezza su chi sei, cosa sai fare e dove vuoi andare:
- Analisi delle esperienze e delle competenze tecniche e trasversali
- Individuazione dei punti di forza e delle aree di sviluppo
- Definizione di obiettivi professionali chiari e realistici
- Creazione di un piano d’azione personalizzato per la ricerca del lavoro
STRUMENTI EFFICACI PER LA RICERCA DEL LAVORO
IL PROBLEMA
Un CV poco chiaro o un profilo LinkedIn non ottimizzato possono compromettere la possibilità di essere notati. Spesso si inviano candidature standard senza valorizzare le esperienze o adattare la comunicazione alle diverse aziende.
LA SOLUZIONE
Ti accompagno nella costruzione di strumenti di comunicazione professionale autentici e vincenti:
- Stesura e revisione di un CV efficace e coerente con i tuoi obiettivi
- Redazione di una lettera di presentazione mirata, che racconti il tuo valore in modo autentico
- Ottimizzazione del profilo LinkedIn per essere più visibile e attrattivo per recruiter e aziende
- Creazione di un personal branding professionale e coerente
PREPARAZIONE E RICERCA ATTIVA DEL LAVORO
IL PROBLEMA
Anche i profili più competenti possono sentirsi insicuri durante un colloquio o faticare a gestire la ricerca del lavoro in modo strutturato. Da che parte iniziare? Come orientarsi nel mondo del lavoro?
LA SOLUZIONE
Ti aiuto a sviluppare sicurezza, strategia e consapevolezza durante il tuo percorso di ricerca:
- Definizione di un piano realistico per trovare lavoro in modo mirato e sostenibile
- Simulazioni di colloquio con feedback personalizzati
- Tecniche di comunicazione efficace e storytelling professionale
- Strategie di ricerca attiva: dove e come cercare offerte in linea con il tuo profilo